Für ein Krankenhaus im Bundesland Nordrhein-Westfalen suchen wir ab sofort

eine/-n Assistenzarzt/-ärztin (m/w) für den Fachbereich Radiologie.

Das Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen und bietet mit einem Partner-Krankenhaus jährlich für über 25000 stationäre und mehr als 50000 ambulante Patienten in den 19 Fachabteilungen sowie einer HNO-Belegabteilung, einer Krankenpflegeschule und dem Logistikzentrum umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen.

Das wird erwünscht:

- sie sind Facharzt oder wollen es demnächst werden und haben Interesse an einer breiten radiologischen Ausbildung; sie streben eine anspruchsvolle, strukturierte Weiterbildung an

- falls Sie noch in der Weiterbildung sind, haben Sie Interesse an einer breiten radiologischen Ausbildung und streben eine anspruchsvolle, strukturierte Weiterbildung an

- besitzen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation (oder eine Fachsprachenprüfung)

- verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache

- sind motiviert, verantwortungsbewusst und engagiert und können die christliche Orientierung des Trägers befürworten

Das wird geboten:

- als Facharzt eigenständiges Arbeiten und gute Beförderungsmöglichkeiten zum Oberarzt

- eine volle Weiterbildung zum Facharzt in möglichst kurzer Zeit

- eine strukturierte, durch einen Mentor begleitete, umfassende und fundierte Facharztweiterbildung gemäß dem Curriculum der Fachgesellschaft mit festem Rotationsmodell und täglich 100% fachärztlicher Supervision

- eine innovative diagnostische und interventionelle Radiologie

- ein leistungsfähiges, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit modernen Führungsstrukturen

- eine moderne Schnittbildgebung, u.a. mit PET/CT, Kardio- CT/-MRT, mpMRT der Prostata

- eine moderne apparative Ausstattung u.a. mit 80- und 16-Zeiler-CTs, voll ausgestattetem 1,5T-MRT, Angiographie und Multifunktions-Durchleuchtungsgerät, Flachdetektor-Röntgenanlagen und ein modernes RIS/PACS

- ein breites interventionelles Spektrum insb. interventionell-onkologisch mit TACE, SIRT, RFA/MWA, Port-/PICC-Anlagen

- die Teilnahme an zentrumsspezifischen, interdisziplinären Tumorkonferenzen

- einen strukturierten internen und externen Fort- und Weiterbildungszyklus

- eine großzügige Förderung externer Fort-und Weiterbildung

- ein arbeitszeitgesetzkonformes Arbeitszeitmodell

- kaum anfallende Überstunden, die zeitnah als Freizeit ausgeglichen werden

- eine leistungsspezifische Vergütung einschließlich einer großzügigen betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

- eine pauschale Beteiligung an den Umzugskosten sowie eine einmalige Sonderzahlung bei Erwerb einer Zusatzbezeichnung bzw. der Facharztqualifikation

- Hilfe bei der Suche nach einer Kinderbetreuungsmöglichkeit und/oder einer Wohnung

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