Wir suchen für ein akademisches Lehrkrankenhaus und ein Krankenhaus der gehobenen Regelversorgung im Bundesland Nordrhein-Westfalen einen

Assistenzarzt (m/w) für den Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe.

Das Krankenhaus mit über 235 Betten verfügt über die Kliniken für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie/Diabetologie und Gastroenterologie/Allgemeine Innere Medizin, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein- und Visceralchirurgie sowie Orthopädische Chirurgie und Traumatologie, Urologie und Kinderurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Diagnostische Radiologie und Nuklearmedizin sowie über eine Belegabteilung HNO und eine Ambulanzklinik.

Am Haus angegliedert sind eine Gesundheits- und Krankenpflegeschule, ein ambulanter Kranken- und Altenpflegedienst sowie mehrere Einrichtungen der Altenhilfe.

Die Gynäkologisch-Geburtshilfliche Abteilung hat einen Stellenplan von 1-1-2-5,5 bei über 30 Betten und mehr als ca. 598 Geburten jährlich. In der Geburtshilfe stehen sämtliche moderne Überwachungsmethoden zur Verfügung (Dopplersonographie, 3-D/4D-Sonographie, Kineto-CTG). Die Nutzung alternativer Methoden (Homöopathie, Akupunktur. Roma-Geburtsrad, Bach-Blüten-Therapie, Wassergeburt u. ä.) ist in der Klinik etabliert. Die kinderärztliche Versorgung erfolgt in Kooperation mit der Neonatologie.

Im gynäkologischen Fachgebiet wird das gesamte Spektrum einschließlich großer onkologischer Eingriffe abgedeckt. Chemotherapien werden in eigener Regie durchgeführt. Es stehen sämtliche Möglichkeiten der minimal-invasiven Chirurgie, sowohl pelviskopisch als auch hysteroskopisch, zur Verfügung. Die Abteilung führt in großer Zahl roboterassistierte Eingriffe durch und gehört zu den führenden Abteilungen deutschlandweit. Es besteht ein interdisziplinäres „Centrum für robotische Medizin“ (crm) unter Beteiligung der Gynäkologen, Urologen und Viszeralchirurgen.

Im Bereich der Uro-Gynäkologie werden sowohl vaginale als auch abdominale Verfahren angewandt, wobei auch moderne Therapieverfahren wie Implantation von Netzen („anterior/posterior mesh repair“) sowie roboterassistierte Verfahren zur Deszensuskorrektur durchgeführt werden. Die Abteilung hat ein interdisziplinäres Beckenbodenzentrum; eigene Urodynamik in der Klinik. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach „Gynäkologie und Geburtshilfe“ Weiterhin deckt der Chefarzt auch den Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“ ab, eine diesbezügliche Ermächtigung zur Weiterbildung ist beantragt.

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

• einen mit Ihnen abgestimmten Weiterbildungsplan
• eine enge Zusammenarbeit zwischen den niedergelassenen Facharztpraxen und dem Krankenhaus, wodurch ein erster Einblick und eine Einbindung in das ambulante Behandlungsgeschehen möglich ist
• sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
• eine individuelle Teilzeitarbeitsgestaltung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, sollte eine Vollzeitbeschäftigung nicht angestrebt werden
• eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften und Stationssekretärinnen
• Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen
• Hilfe bei der Wohnungssuche, bei Bedarf kann ein Zimmer im Personalwohnheim zur Verfügung gestellt werden
• Eine gesicherte Kinderbetreuung durch trägereigene Kitas und Ferienbetreuung
• Vergütung nach den Ärzte-Tarif Marburger Bund.

Sie sollten über Deutschkenntnisse auf einem C1-Niveau sowie über eine Deutsche Approbation verfügen.

Aktenzeichen A1792